Création d’un dispositif de médiation pour prendre soin des soignants !
Afin d’améliorer la qualité de vie au travail des employés des établissements publics de santé, sociaux et médico-sociaux, afin de « prendre soi...
De nombreux dispositifs sont disponibles pour aider les employeurs à mieux évaluer et prévenir les risques psychosociaux.
Afin d’améliorer la qualité de vie au travail des employés des établissements publics de santé, sociaux et médico-sociaux, afin de « prendre soi...
C’est intéressant de savoir ce que l’on peut attendre de la Mindfullness (Pleine conscience en français)dans le domaine de la santé en gén...
Les mouvements de contestation que l’on observe actuellement dans les hôpitaux prouvent qu’il y a urgence à prendre en charge les risques ...
Quatre indicateurs précis doivent nécessairement être suivis dans tous les plans locaux selon des modalités de calcul identiques mais d’autres i...
Chaque employeur public doit élaborer un plan d’évaluation et de prévention des risques psychosociaux, RPS. Ces plans doivent s’appuyer su...
On distingue 3 niveaux de prévention pour les risques psychosociaux. La prévention primaire tente d’agir sur les causes des risques. La préventi...
Le travail est au cœur de la prévention des risques psychosociaux : la meilleure des perspectives, pour prévenir ces risques, consiste à remettre l&r...
Parler de risques psychosociaux conduit à parler de management et du rôle du manager. Le manager est une cible potentielle pour les risques psychosoc...
Quand on aborde la question des risques psychosociaux, on évoque nécessairement le management : en effet, certaines méthodes de management génèrent d...
L’INRS a édité plusieurs guides sur ce thème : l’un a pour objectif de faciliter le repérage, l’évaluation et la prise en compte des...