Complémentaire santé d’entreprise : quelles options ?
Depuis 2016 la plupart des entreprises ont l’obligation de proposer une complémentaire santé d’entreprise à leurs employés. Il existe diverses options...
L’employeur doit assurer la santé et la sécurité de son personnel en organisant la prévention dans toutes les fonctions et niveaux de son entreprise, selon « les principes généraux de prévention », dont celui de l’évaluation des risques professionnels. Il doit planifier sa démarche dans des dispositions humaines, techniques et organisationnelles en vue de l’amélioration continue des situations de travail.
Depuis 2016 la plupart des entreprises ont l’obligation de proposer une complémentaire santé d’entreprise à leurs employés. Il existe diverses options...
L’évaluation des risques professionnels (EvRP) consiste à identifier les risques auxquels sont soumis les employés d’un établissement, afi...
Le port de vêtements de travail et chaussures de sécurité s’impose dans de nombreuses professions. Dès l’instant que l’employeur imp...
C2P , le compte professionnel de prévention a remplacé le compte personnel de prévention de la pénibilité (C3P). En effet depuis 2015 lorsqu’un ...
Une ordonnance publiée en septembre 2017 annonce la naissance du comité social et économique, CSE : il résulte de la fusion de 3 instances représentat...
La dernière réforme du code du travail conserve les 10 facteurs de risques professionnels dits de pénibilité dans les anciens textes. 6 de ces facteur...
En cas d’accident grave dans l’entreprise, il faut appeler le SAMU qui décide alors du mode de transport et du lieu de destination de la victime. Orga...